İş Günü Hesaplama
0
İş Günü
Toplam Gün
Hafta Sonu
Resmi Tatil
Hafta Sayısı
ÖZET
ARALIKTAKİ RESMİ TATİLLER
İş Günü Hesaplama Neden Önemlidir?
İki tarih arasındaki gerçek çalışma günü sayısını bilmek; proje teslim tarihlerini planlarken, izin günlerinizi hesaplarken, sözleşme sürelerini belirlerken veya kargo/teslimat tahminlerinde hafta sonu ve resmi tatilleri hesaba katmayan yanlış varsayımların önüne geçer. "30 gün içinde teslim" gibi bir taahhüt, aradaki hafta sonları ve bayramlar çıkarıldığında gerçekte çok daha az iş gününe denk gelebilir.
İpucu: Resmi tatil seçeneğini işaretlerseniz, Türkiye'deki sabit resmi
tatiller (Yılbaşı, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim) ile
Ramazan ve Kurban Bayramları otomatik olarak hariç tutulur.
Nasıl Kullanmalı?
- Hızlı seçim butonları: Bu ay, geçen ay, bu yıl gibi sık kullanılan aralıkları tek tıkla seçin
- Başlangıç/bitişi dahil et: Kapalı bırakırsanız yalnızca aradaki günler sayılır, uç tarihler hariç tutulur
- Resmi tatilleri hariç tut: Türkiye'deki ulusal ve dini bayram günlerini otomatik çıkarır
- Cumartesi de çalışılıyor: Haftada 6 gün çalışan işyerleri için Cumartesi günlerini iş günü sayar
Popüler Kullanım Alanları
- 📦 Kargo/teslimat süresi: "5 iş günü içinde kargo" taahhütlerinin gerçek takvim karşılığı
- 📝 Proje teslim tarihi: Bir işi kaç iş gününde tamamlamanız gerektiğini planlama
- 🏖️ İzin planlama: Yıllık izninizi hafta sonlarıyla birleştirip kaç gün kazanacağınızı görme
- 📄 Sözleşme / itiraz süreleri: Yasal sürelerin (örn. 15 iş günü) takvimde hangi tarihe denk geldiğini bulma
- 💼 Bordro / puantaj: Bir ay içindeki toplam çalışılan gün sayısını hesaplama
- 🎓 Staj / eğitim süresi: Zorunlu staj günlerinin dolduğu tarihi belirleme
Dini bayram tarihleri (Ramazan/Kurban Bayramı) ay takvimine göre belirlendiğinden yıllara göre
kayar; yakın yıllar için resmi kaynaklardan doğrulanmış tarihler kullanılmıştır, uzak yıllar
için ise Diyanet İşleri Başkanlığı'nın açıkladığı tahmini tarihler esas alınmıştır.